Serwis podatkowy "Oleńka"
http://www.olenka.pl/
PKPiR
http://www.pkpir.pl/
Strefa Doradców podatkowych
http://www.dp.taxall.pl/
Strefa Księgowych
http://www.ksiegowi.taxall.pl/
Jak założyć i prowadzić dokumentację kadrową
Kategoria: e-szkolenie
Ilość godzin: 2 (1 dni)
Organizator: TaxAll Sp. z o.o.
Opis
Program
Terminy
Koszty
Zmiany
Cel szkolenia
Na szkoleniu zostaną omówione szczegółowe zasady sporządzania dokumentów, które powinny trafić do dokumentacji pracownika. Przedstawione zostaną zasady ich gromadzenia, katalogowania oraz numerowania. Jest ono adresowane do osób odpowiedzialnych za sprawy personalne, w szczególności za prowadzenie dokumentacji osobowej.
Metodologia
e-szkolenie
Materiały
Uczestnicy otrzymają autorskie materiały prowadzących zajęcia oraz zapis czata w formie wniosków poszkoleniowych
Świadczenia dodatkowe
Uczestnicy otrzymają zaświadczenia o ukończeniu szkolenia
Zgłoszenia
Za pomocą formularza zgłoszeniowego najpóźniej na 3 dni przed terminem szkolenia
Zgłoszenia po tym terminie możliwe tylko po wcześniejszym uzyskaniu informacji telefonicznej.
Wpłat należy dokonać na konto TaxAll Sp. z o.o. z podaniem imienia i nazwiska zgłaszającego oraz ilości osób i dopiskiem:
"Jak założyć i prowadzić dokumentację kadrową"
Program szkolenia
1. Zasady prowadzenia dokumentacji kadrowej
- prowadzenie teczek osobowych
- okres przechowywania dokumentacji
- sposób przechowywania
- zasady doręczeń dokumentów kadrowych
2. Pojęcie stosunku pracy – rodzaje umów
- umowa o dzieło
- umowa zlecenie
- umowa o świadczenie usług
- umowa agencyjna
- umowa o prace
- umowa na zastępstwo
3. Dokumenty związane z ubieganiem się o zatrudnienie - część A akt osobowych
- jakich informacji i dokumentów może żądać pracodawca przed podjęciem zatrudnienia pracownika
4. Dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy- część B akt osobowych
- umowa o prace, informacje do umowy
- zakres obowiązków
- oświadczenie pracownika do celów podatkowych i ZUS oraz inne
- zmiany zakresu umowy
- obowiązki BHP
5. Dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia- część C akt osobowych
- rozwiązanie umowy o prace- rodzaje
- świadectwo pracy
6. Obowiązek pracodawcy wobec ZUS
- zgłoszenie pracownika
- deklaracje rozliczeniowe
- dokumenty wyrejestrowania z ubezpieczeń
7. Skutki prawne niewłaściwie prowadzonej dokumentacji pracowniczejKoszty
Cena zawiera:
- uczestnictwo on-line w e-szkoleniu
- obszerne materiały szkoleniowe
Koszt e-szkolenia zostanie podany w dniu rozpoczęcia naboru
Rezygnacja
Rezygnacja z udziału w szkoleniu musi nastąpić w formie pisemnej e-mailem lub faksem na numer (022) 390-43-46.
Rezygnacja z zajęć w terminie krótszym niż 2 dni robocze przed terminem rozpoczęcia szkolenia wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów organizacyjnych w wysokości 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z konieczności dokonania opłaty za udział.
Zmiany
TaxAll Sp. z o.o. może odwołać zajęcia lub odmówić ich przeprowadzenia, w szczególności gdy jest to uzasadnione trudnościami organizacyjnymi, technicznymi lub brakiem wystarczającej liczby chętnych. O fakcie oraz przyczynach odwołania zajęć Organizator poinformuje uczestników w najkrótszym możliwym terminie.

www.taxall.pl
Copyright © TaxAll Sp. z o.o., wszelkie prawa zastrzeżone.
ul. Wilczyńskiego 27, 21-400 Łuków, NIP: 7010027412, REGON: 140591171,
KRS: 0000266969 prowadzony przez XI Wydział Gospodarczy Sądu Rejonowego w Lublinie, kapitał zakładowy: 85.000 zł
Webmaster: yayuuu, webmaster@taxall.pl